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女性求职者的大好消息!早教市场规模今年将达3276亿元

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-06-25  浏览次数:145
核心提示:  现在随着人们的收入不断增加,新一代家长(特别是90后)消费观念升级,国家放开三孩生育政策,幼教行业利好政策不断出台,早教
   现在随着人们的收入不断增加,新一代家长(特别是90后)消费观念升级,国家放开三孩生育政策,幼教行业利好政策不断出台,早教市场规模持续扩容,可以说我国的早教行业已经进入了稳步发展阶段。

  

 

  国内早教市场正在崛起,今年市场规模将达3276亿元

  2018年,中国0-6岁婴幼儿已经超过了1亿人,而今年开放了三孩生育政策,所以未来0-6婴幼儿的数量只会越来越多,

  

 

  根据数据显示,2020年中国早教行业市场规模达3038亿元,较2019年上涨13.6%,因疫情影响,增长率较往年略有下降。伴随着新一代父母对子女教育重视程度的提升,早教市场规模将大幅度上升,预计2021年将超过3200亿元。

  国内早教行业市场发展潜力巨大

  当前,早教低龄化渐成趋势。相比80后妈妈,90后妈妈对让孩子上早教持更积极态度。行业报告数据显示,准备让孩子接受早教教育的90后妈妈相比80后妈妈多出6.1%。90后妈妈对于早教教育的投资更大,更舍得花钱在孩子身上。

  

 

  目前我国早教市场的渗透率依然较低,全国平均渗透率还不到 20%。如果以日本、韩国等国家 70-90% 的渗透率为参照,我国早教渗透率还存在 4 倍甚至更大的提升空间,可以说现在的早教市场是肉眼可见的大。

  对很多女性求职者来说是大好消息

  因为行业市场规模大了,意味着需要的人才数量也是巨大的,因此也会产生很多早教老师的相关岗位,所以对于很多女性求职者来说是利好消息。

  还有就是因为国内目前的早教市场供求极不平衡,市场是大,但师资却极度缺乏,截止2021年4月,国内早教老师缺口高达500万。很多早教机构高薪也招不到合格的早教老师。这是因为早教市场发展过快,人才培养跟不上造成的 。

  

 

  这对于目前待业或者想转行的女性来说是大好机会,因为目前早教行业的入门门槛还不高,在师资极度匮乏的时候,早教机构看中的是你的能力和经验,只要你把早教学好了,可以说未来是不愁没有工作的。

  而且现在的早教行业薪资是很高的,以广州为例,工作1-3年的早教老师的薪资水平一般在6~8k之间,五险一金,周末双休, 而且80%以上的机构包食宿及各类补助,工作稳定薪资高,有足的休息时间陪伴家孩子人,因此早教行业也成了很多女性转行的首选行业。

 
 
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